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山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局 山東省財(cái)政廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼工作的通知

一、工作內(nèi)容

自2020年10月1日起，特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)，依法取得《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》后，可按規(guī)定申領(lǐng)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼。申領(lǐng)補(bǔ)貼每人每年不超過3次，同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)一年內(nèi)不可重復(fù)享受。

（一）申領(lǐng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各市市場(chǎng)監(jiān)管、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障和行政審批主管部門加強(qiáng)溝通，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、考核結(jié)果、物價(jià)水平等因素明確補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

（二）申領(lǐng)補(bǔ)貼職業(yè)（工種）種類。特種設(shè)備安全管理、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、氣瓶作業(yè)、電梯作業(yè)、起重機(jī)作業(yè)、客運(yùn)索道作業(yè)、大型游樂設(shè)施作業(yè)、場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)、安全附件維修作業(yè)、特種設(shè)備焊接作業(yè)。

（三）申領(lǐng)補(bǔ)貼方式。特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼可采取機(jī)構(gòu)代領(lǐng)、企業(yè)申請(qǐng)的方式，向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)補(bǔ)貼資金。

二、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市市場(chǎng)監(jiān)管、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障和行政審批主管部門要強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本轄區(qū)特種設(shè)備作業(yè)人員數(shù)量、培訓(xùn)等情況，制定本地區(qū)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施方案，明確責(zé)任單位，按照各自的職責(zé)分工推動(dòng)方案落實(shí)。

（二）落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任。各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門要督促特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)主體責(zé)任，按照法律法規(guī)要求精準(zhǔn)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并采取有效方式開展培訓(xùn)。鼓勵(lì)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)用課程優(yōu)質(zhì)、運(yùn)行成熟的特種設(shè)備專業(yè)線上平臺(tái)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)課時(shí)原則上不得低于《特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)課時(shí)參考要求》（詳見附件），培訓(xùn)實(shí)施主體要形成培訓(xùn)全過程電子檔案留存?zhèn)洳椋凑债?dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)管、財(cái)政、人社、行政審批等部門要求申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并確保培訓(xùn)補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放。

（三）明確部門責(zé)任。各市市場(chǎng)監(jiān)管、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障和行政審批主管部門要明確各項(xiàng)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼條件、標(biāo)準(zhǔn)，制定補(bǔ)貼申領(lǐng)程序辦法。各市特種設(shè)備作業(yè)人員發(fā)證機(jī)關(guān)做好相關(guān)信息的審核工作，人力資源社會(huì)保障部門做好補(bǔ)貼資金審核工作，財(cái)政部門及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金，確保特種設(shè)備作業(yè)人員真正受益于技能提升、受惠于培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（四）加強(qiáng)質(zhì)效監(jiān)督。各級(jí)有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料的審核，發(fā)現(xiàn)不按要求開展培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)時(shí)明顯不足的企業(yè)、單位、機(jī)構(gòu)，要暫停發(fā)放補(bǔ)貼；對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量差、管理不規(guī)范、培訓(xùn)學(xué)員取證率低等情況，要及時(shí)加強(qiáng)管理，通過向社會(huì)公開、專項(xiàng)審計(jì)等方式，加強(qiáng)資金監(jiān)管，對(duì)套取、騙取資金的單位和個(gè)人要依法作出處理。

附件：特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)課時(shí)參考要求

 

山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局         

山東省財(cái)政廳           

                                                            山東省人力資源和社會(huì)保障廳    

2020年9月21日    

附件：