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特種設(shè)備雙體系建設(shè)第一步——職責(zé)！

    一個(gè)企業(yè)決定建雙重體系，首先面臨的問題就是誰去建？因?yàn)槭巧婕鞍踩模源蟛糠謺?huì)放在安全科。首先要成立組織機(jī)構(gòu)，如果單位已經(jīng)有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件了，那么可以把安全生產(chǎn)責(zé)任制這一部分拿出來少做修改，變成雙體系建設(shè)的的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

    所謂特種設(shè)備安全雙體系建設(shè)的職責(zé)牽涉到那些人？首先要界定好。一般使用單位持特種設(shè)備管理、操作等相關(guān)證書的應(yīng)該人員肯定是，還有單位的主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù) 責(zé)人、檢修和輔助人員及其他與特種相關(guān)的人員。確定好人員后，進(jìn)行分級(jí)：公司級(jí)（包括總經(jīng)理，副總等），安全部門（包括部門科長(zhǎng)）、班組級(jí)（包括具體的操作人員）。然后制定每個(gè)人對(duì)應(yīng)的雙體系相關(guān)職責(zé)，即他在本單位風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及隱患排查治理中的職責(zé)，確定好職責(zé)之后，擬文件正式簽發(fā)，通知到每一個(gè)相關(guān)人員手中。